仕事の心理は男女で違う？：「ZUU online」での著書紹介（8）

経済金融メディア「ZUU online」さまの連載記事で、著書の内容が紹介されています。

第8回は、「仕事の心理は男女で違う?　インポスター症候群、成功への恐怖、女王蜂症候群」という話です。

よろしければぜひ、ご一読ください。

記事では省略されている参照資料を、以下に補足しておきます。

スーザン・ピンカー著、幾島幸子・古賀祥子訳『なぜ女は昇進を拒むのか進化心理学が解く性差のパラドクス』（早川書房、2009 年）。なお、原題は「The Sexual Paradox: Men, Women and the Real Gender Gap」です。

「インポスター症候群」
ティナ・シーリグ著、高遠裕子訳『スタンフォード大学夢をかなえる集中講義』（ CCC メディアハウス、2016年）、第 2 章

「成功への恐怖」

岡本直子「親密な他者の存在と成功恐怖の関係について」教育心理学研究、1999 年、47 巻，pp.199-208

「女王蜂症候群」

イリス・ボネット著、池村千秋訳『 WORK DESIGN（ワークデザイン）：行動経済学でジェンダー格差を克服する』（NTT 出版、2018 年）、p.282-283

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「宣伝会議」さまの実践講座に登壇しました。

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今さらだけど、ちゃんと知っておきたい「経営学」【内容紹介】

◆ 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2022」にノミネートされました。

◆ ライザップの瀬戸健社長が、『週刊文春』で書評をお書きくださいました（2021年10月28日号、p.121）。

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今さらだけど、ちゃんと知っておきたい「マーケティング」【内容紹介】

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◆ 『日刊工業新聞』さまに書評が掲載されました（2022年2月7日）。

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◆ 『PRESIDENT』2023年2.17号の「職場の心理学」のコーナーで、「絶対に失敗が許されない人の「意思決定力」養成法」と題した著者の記事が掲載されました（p.106-109）。

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（経営学者）佐藤耕紀のブログ